Zwolnienie chorobowe w Niemczech, czyli L4, przysługuje każdej legalnie pracującej osobie. Zasady działania są zbliżone do tych obowiązujących w Polsce. Z niemieckiego L4 mogą korzystać również Polacy pracujący w tym kraju. Jak w Niemczech iść na L4? Jak iść na L4 w Niemczech? | Foto: Thunderstock / Shutterstock Każdy, kto podlega państwowemu ubezpieczeniu państwowemu jest upoważniony do otrzymywania świadczenia chorobowego. Można powiedzieć, że w Niemczech każdy pracownik zatrudniony na etacie na prawo otrzymywać wypłatę świadczenia. W Niemczech dostaniesz około 100 euro brutto, a z Polski 20/25 renty polskiej jeśli ZUS przyzna. 100 euro to może nie wiele, ale za to są opłacone niemieckie składki na ubezpieczenie zdrowotne i opiekuńcze co pozwala się leczyć i otrzymać zasiłki z opieki społecznej i Aok jako niepełnosprawny. Niemieckie przepisy przewidują wypłatę świadczeń chorobowych przez okres nawet 78 tygodni, tj. 19,5 miesiąca. Zależy ona od tzw. nieprzerwanego okresu zwolnień lekarskich (Nahtlosigkeit). Polskie przepisy przewidują, że zwolnienie lekarskie jest ważne do 3 dni wstecz. Niemieckie przepisy nie przewidują takiej możliwości. Polskie zwolnienie lekarskie w Niemczech. Zwolnienie L4, które zostało wystawione w Polsce jest również ważne w Niemczech. Jednakże zaświadczenie o chorobie powinno zostać napisane przez lekarza na drukach ZUS-ZLA. Podpowiadamy. Prawo do zasiłku chorobowego w Niemczech mają osoby ubezpieczone, które na skutek choroby stały się niezdolne do pracy przez dłuższy okres, pozostają w szpitalu lub placówkach rehabilitacji. .

czy zwolnienie lekarskie z polski jest honorowane w niemczech